成功的企業會經歷不斷的改變。ChangeAccomplishment深知，要獲得變革的回報，您必須在變革之前、期間和之後接觸並授權每位員工。這就是為什麼我們的工具和方法專注於變革的人員方面。 無論您是在擴展變革管理技能，還是在尋找合作夥伴來幫助您建立企業變革管理能力，我們的團隊都致力於協助您實現變革成功。 近年來，我們一直在建立我們的全球影響力，幫助世界各地越來越多的組織應對複雜的全球變遷挑戰。
擁有二十年的組織變革管理經驗：成功推行多個全球企業及轉型變革項目。譚女士運用全球認證的變革管理戰略及計劃，獲委任為逾千位管理人員提升變革管理績能，有效促進不同部門、職級及年齡的員工溝通及正向參與變革，協助零售、顧問、資訊科技、銀行、物流、採礦及醫療用品等行業進行達致項目效益。
在此之前，她專門負責中國大陸、香港及台灣的公共關係及員工投入度項目，分析及加強消費行為及推動企業文化。譚女士擁有多元化的國際背景，於新加坡十年期間，一邊致力發展變革管理顧問及培訓資深工作，一邊於澳洲、美國及英國積極從事行為學研究。譚女士能操流利英語、普通話及廣東話。
譚女士已為 Prosci 全球合作夥伴（香港區）服務超過五年。
· 數碼轉型
· 企業資源規劃
· 顧客關係管理
· 合併
· 重組
· 組織文化
· 變革管理從業員證書課程
· 發起人簡報課程
· 管理變革—變革管理基礎課程
· 領導團隊完成變革– 中層管理者培訓
• 英國倫敦國王學院修讀神經科學和心理學
研究課程
• 香港中文大學組織心理學深造證書
• 澳洲麥格理管理研究所主修人力資源管理
• 台灣世新大學新聞傳播公共關係學系
「未來的贏家將是那些能夠超越競爭、市場和客戶需求的人。 我們的存在是為了幫助我們的客戶成功交付變革結果。」
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